Sollicitatietraining: Hoe vermarkt ik mezelf.

P&OABB heeft ruim 30 jaar ervaring met recruitment en werving-en-selectie vraagstukken. P&OABB opereert daarbij niet bedrijfstak gebonden maar heeft een arbeidsmarkt-brede kennis en ervaring in huis. Voor een indruk van de bedrijfstakken en soort bedrijven waar P&OABB voor gewerkt heeft, verwijzen wij graag naar het referentie overzicht.

Naast de problematiek van de werkgevers, is altijd ruime aandacht besteed aan de kandida(a)t(e), de sollicitant, de werknemer. Wij beschikken over een uitgebreid kandidatenbestand. Ook als er niet direct een passende opdracht loopt, kunnen potentiële kandidaten zich bij ons registreren. Dit gebeurt op basis van een sollicitatiebrief en een bijgevoegd CV, op basis waarvan een uitnodiging tot een kennismakingsgesprek volgt.
In dat soort situaties staat bij ons de kandidaat centraal. Het gaat er immers om dat deze een leuke en passende nieuwe werkkring verovert. Hierbij ondersteunt P&OABB op intensieve wijze de kandidaat, waarbij o.m. de volgende aandachtspunten aan de orde komen:

Ontdek jezelf
Welk soort / type bedrijfstak, bedrijf, en/of baan of vak past het beste
De voorbereiding, marktonderzoek
Het feit dat je ‘in-de-markt' bent, dat je solliciteert
De telefoon
De sollicitatie brief
Het CV
Het E-solliciteren
De arbeidsmarkt, een keiharde markt van vraag-en-aanbod
"Huiswerk": actieve begeleiding per sollicitatie van begin tot eind
De presentatie, schriftelijk, uiterlijk (kleding) en verbaal
Het gesprek, houding, taalgebruik
De psychologische test, het assessment
De nazorg

In de 80-er en 90-er jaren heeft P&OABB, in opdracht van een aantal gewestelijke arbeidsbureaus, succesvol soortgelijke trainingen gegeven aan groepen werkzoekenden.
Daarnaast behoort het begeleiden naar een nieuwe werkkring van mensen, die "iets anders" moeten en/of willen, tot de dagelijkse praktijk. De vraag is immers altijd: waar ben je goed in en wat kun je WÈL !

Neem voor nadere informatie en/of kennismaking contact op via sollicitatietraining@poabb.nl .